劳动争议 （2015）乐民终字第161号

根据双方当事人的诉辩主张，该案的争议焦点在于：一、欠发工资的时间与标准。罗成玉的工资于2012年5月起停发，双方的劳动关系于2014年7月6日解除，故对罗成玉主张的停发工资的时间段为2012年5月至2014年6月，共计26个月，该院对此予以确认。关于计算标准，2012年4月之后，华鑫公司停产，罗成玉的工作内容发生变化，与正常生产期间相比，工作强度应比正常生产减轻，考虑到华鑫公司在停产后自身并无收益，参照《乐山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》中，全市月最低工资标准1250元，对欠发罗成玉的工资计算为：1250元／月×26个月=32500元。二、经济补偿金的计算。《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日施行，其第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条的规定应当支付经济补偿的，经济补偿金年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时规定。该案中，华鑫公司拖欠工资的行为发生在2012年5月即《中华人民共和国劳动合同法》施行后，罗成玉没有提供证据证实华鑫公司在《中华人民共和国劳动

根据双方当事人的诉辩主张，该案的争议焦点在于：一、欠发工资的时间与标准。罗成玉的工资于2012年5月起停发，双方的劳动关系于2014年7月6日解除，故对罗成玉主张的停发工资的时间段为2012年5月至2014年6月，共计26个月，该院对此予以确认。关于计算标准，2012年4月之后，华鑫公司停产，罗成玉的工作内容发生变化，与正常生产期间相比，工作强度应比正常生产减轻，考虑到华鑫公司在停产后自身并无收益，参照《乐山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》中，全市月最低工资标准1250元，对欠发罗成玉的工资计算为：1250元／月×26个月=32500元。二、经济补偿金的计算。《中华人民共和国劳动合同

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乐民终字第161号上诉人（原审原告）：罗成玉，男，1963年2月19日出生，汉族，农民。委托代理人：李俊强，四川坤宏律师事务所律师。上诉人（原审被告）：夹江县华鑫冶金炉料有限公司。住所地：夹江县黄土镇茶坊村1社。组织机构代码78473347-1。法定代表人：李林才，总经理。委托代理人：苏继平，四川高贸律师事务所律师。委托代理人：王学勤，四川高贸……