劳动争议 （2017）苏01民终4016号

徐德宽自领取内退工资当天即知道自己的工资比以往的工资低，自此应当知道权益受到侵害。事实上，南京卷烟厂相关领导明确除奖金外，徐德宽的工资待遇与同级别在岗人员待遇基本一致。因徐德宽没有在岗职工的奖金工资，其领取的工资虽比过去少些，但并不知道南京卷烟厂故意调低工资标准，故当时无法发现南京卷烟厂的侵权行为。2.徐德宽要求南京卷烟厂赔偿因少缴养老保险而造成其养老保险金损失的诉讼请求，属于人民法院受理范围。人民法院受理的劳动争议案件是存在劳动关系的当事人在履行劳动合同过程中发生的纠纷，包括社会保险待遇纠纷。本案中，徐德宽与南京卷烟厂于1993年签订书面劳动合同，合同期限至2000年。在合同履行期间，南京卷烟厂私下降低徐德宽的工资、少缴养老保险费，侵害了徐德宽的合法权益，违反了劳动合同约定及法律规定，故本案所涉纠纷应该属于法院受理的劳动争议范畴。一审法院适用的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条仅规定了可以受理社会保险争议的一种情况，并未规定其他情形均不予受理。3.一审中，徐德宽提交了多位同事养老金对账表。徐德宽比同级别同事的养老金低。徐德宽提交的工资条上载明徐德宽的工

徐德宽自领取内退工资当天即知道自己的工资比以往的工资低，自此应当知道权益受到侵害。事实上，南京卷烟厂相关领导明确除奖金外，徐德宽的工资待遇与同级别在岗人员待遇基本一致。因徐德宽没有在岗职工的奖金工资，其领取的工资虽比过去少些，但并不知道南京卷烟厂故意调低工资标准，故当时无法发现南京卷烟厂的侵权行为。2.徐德宽要求南京卷烟厂赔偿因少缴养老保险而造成其养老保险金损失的诉讼请求，属于人民法院受理范围。人民法院受理的劳动争议案件是存在劳动关系的当事人在履行劳动合同过程中发生的纠纷，包括社会保险待遇纠纷。本案中，徐德宽与南京卷烟厂于1993年签订书面劳动合同，合同期限至2000年。在合同履行期间，南京卷

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4016号上诉人（原审原告）：徐德宽，男，1940年3月22日出生，汉族，住南京市建邺区。委托诉讼代理人：梁岩，江苏胜衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂，住所地南京市建邺区梦都路30号。法定代表人：朱卫星，该厂厂长。委托诉讼代理人：金蕾，江苏法德永衡律师事务所律师。上诉人徐德宽与被上诉人江苏中烟……