劳动争议 （2021）津01民终4721号

用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。原告主张中途离厂工资按每日100元计算，因原告拖欠被告工资，导致被告离职，故一审法院不予支持。原告应支付尚欠被告的工资9,420元（150元/天×62.8天）。一审法院判决：“一、天津市蓟县杰成润桐制衣厂于本判决发生法律效力之日起五日内给付柴学彬工资9,420元；二、驳回天津市蓟县杰成润桐制衣厂的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由天津市蓟县杰成润桐制衣厂负担。”二审中，上诉人提交刘爱杰与案外人付秀丽之间的录音，以证实其上诉主张。被上诉人的质证意见为，不认可该证据。本院认为，上诉人所提不属于二审期间的新证据，亦不足以证实其上诉主张。一审认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点是上诉人应支付被上诉人的工资数额。上诉人主张双方有口头约定，中途离厂不按原工资标准支付，被上诉人不予认可，现上诉人提交的证据并不足以证明双方存在上述约定。被上诉人为上诉人提供了劳动，上诉人应

用人单位应及时支付劳动者劳动报酬。用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同。原告主张中途离厂工资按每日100元计算，因原告拖欠被告工资，导致被告离职，故一审法院不予支持。原告应支付尚欠被告的工资9,420元（150元/天×62.8天）。一审法院判决：“一、天津市蓟县杰成润桐制衣厂于本判决发生法律效力之日起五日内给付柴学彬工资9,420元；二、驳回天津市蓟县杰成润桐制衣厂的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由天津市蓟县杰成润桐制衣厂负担。”二审中，上诉人提交

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4721号上诉人（原审原告）：天津市蓟县杰成润桐制衣厂，经营场所天津市蓟州区侯家营镇宝平公路与一线穿公路交汇处东北角。经营者：刘爱杰，女，1978年10月14日出生，汉族，住天津市宝坻区。被上诉人（原审被告）：柴学彬，女，1989年11月22日出生，汉族，居民，住天津市蓟州区。上诉人天津市蓟县杰成润桐制衣厂（以下简称杰成制衣厂）因与被上……