劳动争议 （2014）西中民二终字第01417号

劳动者加班，延长了劳动时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。本案中，颜娜在休息日及法定节假日实际进行了加班，通冠公司应向颜娜支付休息日及法定节假日加班工资。劳动者享有带薪年休假的权利，用人单位应予保障。颜娜未休在职期间的年休假属实，通冠公司应向颜娜支付带薪年休假工资。颜娜主张通冠公司为其补办补缴在职期间养老、医疗、失业、工伤、生育保险，此请求不属于人民法院民事案件受案范围，故本案不予处理。原告通冠公司请求被告颜娜赔偿因其提前离职给公司造成的损失3109.90元，及被告颜娜增加经济赔偿金的诉讼请求，均未经过劳动人事仲裁，故本案不予处理。原审判决：原告西安通冠工程机械有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告颜娜休息日加班工资4860.66元，法定节假日加班工资1041.57元，年休假加班工资1735.95元，共计7638.18元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），现由原告负担。原审宣判后，颜娜不服向本院提起上诉称，1、原审判决关于“五险一金”未缴纳不属于

劳动者加班，延长了劳动时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。本案中，颜娜在休息日及法定节假日实际进行了加班，通冠公司应向颜娜支付休息日及法定节假日加班工资。劳动者享有带薪年休假的权利，用人单位应予保障。颜娜未休在职期间的年休假属实，通冠公司应向颜娜支付带薪年休假工资。颜娜主张通冠公司为其补办补缴在职期间养老、医疗、失业、工伤、生育保险，此请求不属于人民法院民事案件受案范围，故本案不予处理。原告通冠公司请求被告颜娜赔偿因其提前离职给公司造成的损失3109.90元，及被告颜娜增加经济赔偿金的诉讼请求，均未经过劳动人事仲裁，故本案不予处理。原审判决：原告西安通冠工程机械有限公司于本判决生效之

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01417号上诉人（原审被告）颜娜。委托代理人韩光。被上诉人（原审原告）西安通冠工程机械有限公司。法定代表人段红霞，该公司总经理。委托代理人刘科峰。上诉人颜娜与被上诉人西安通冠工程机械有限公司劳动争议纠纷，不服西安市未央区人民法院（2014）未民初字第01199号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已……