劳动争议 （2016）辽12民终1038号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，劳动关系的成立，须一方为有用工主体资格的用人单位，另一方为自然人；且用人单位和自然人之间必须形成管理与被管理的隶属关系。另依照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”天下行公司系法人单位，具有用工主体资格。郝立新到天下行公司担任司机，从事旅客运输工作。经查，道路旅客运输是天下行公司的经营范围的一部分，即郝立新提供的劳动是天下行公司业务的组成部分。郝立新从事劳动，天下行公司每月按规定给郝立新支付劳动报酬，应当认定双方存在事实劳动关系。天下行公司主张，是其单位法定代表人个人行为，属劳务关系的事实不成立，故天下行公司的诉讼请求，一审法院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，劳动关系的成立，须一方为有用工主体资格的用人单位，另一方为自然人；且用人单位和自然人之间必须形成管理与被管理的隶属关系。另依照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”天下行公司系法人单位，具有用工主体资格。郝立新到天下行公司担任司机，从事

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽12民终1038号上诉人（原审原告）：调兵山市天下行旅游客运有限公司，住所地调兵山市施荒地第四小学对面。法定代表人：李洪权，该公司经理。委托诉讼代理人：徐新，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：郝立新，男，汉族，1966年8月19日生，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：张守宽，辽宁鸿鹤鸣律师事务所律师。上诉人调兵山市天下行旅游客运有限公司（以……