劳动争议 （2021）闽08民终991号

劳动者的合法权益受法律保护。原告系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格，被告系具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，具有劳动者主体资格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任；用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照缴纳各项社会保险费的记录来确定双方存在劳动关系。原告具备用工主体资格，将采掘工程发包给不具备用工主体资格的邱水春，由具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告虽然未签订劳动合同，但原告为被告缴纳了工伤保险，缴纳期间为2013年11月29日至2016年4月5日，应认定原、被告在此期间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，第二条第一项、第四条规定，判决：一、驳回三鑫公司的诉讼请求；二、确认2013年11月29日至2016年4月5日期间，案件受理费10元，减半收取5元，

劳动者的合法权益受法律保护。原告系依法成立的企业法人，具有合法的用工主体资格，被告系具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，具有劳动者主体资格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任；用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照缴纳各项社会保险费的记录来确定双方存在劳动关系。原告具备用工主体资格，将采掘工程发包给不具备用工主体资格的邱水春，由具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）闽08民终991号上诉人（原审原告）：武平县三鑫矿业开发有限公司，住所地福建省武平县中堡镇下村村金狮路35号，统一社会信用代码913508247173633195。法定代表人：钟福钦，经理。委托诉讼代理人：郭来福，福建超达律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭梦锴，福建超达律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：赖耿华，男，1983年7月2日出生……