劳动争议 (2017)豫13民终6302号

案号
(2017)豫13民终6302号
法院
河南省南阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省南阳市
裁判日期
2017-12-13

裁判要旨

本案属于劳动争议纠纷。张长青自2005年10月至2016年10月在金泰公司工作,2016年11月双方签订了《解除劳动合同协议》,并按照约定履行了该协议。关于张长青的第一项诉请:依法确认双方之间存在事实劳动关系,工作时间为12年(2005年10月—2016年10月),根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定,张长青20**年10月到金泰公司上班,其与金泰公司建立劳动关系的时间应当为2005年10月,2016年11月张长青与金泰公司自行协商解除了劳动关系,可以确认双方之间在2005年10月至2016年10月存在劳动关系,故张长青请求确认与金泰公司之间存在事实劳动关系,工作时间为2005年10月至2016年10月,予以确认。关于第二项诉请:判令撤销双方签订的解除劳动合同协议,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或

摘要

本案属于劳动争议纠纷。张长青自2005年10月至2016年10月在金泰公司工作,2016年11月双方签订了《解除劳动合同协议》,并按照约定履行了该协议。关于张长青的第一项诉请:依法确认双方之间存在事实劳动关系,工作时间为12年(2005年10月—2016年10月),根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”的规定,张长青20**年10月到金泰公司上班,其与金泰公司建立劳动关系的时间应当为2005年10月,2016年11月张长青与金泰公司自行协商解除了劳动关系,可以确认双方之间在2005年10月至2016年10月存在劳动关系

正文(节选)

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫13民终6302号上诉人(原审原告):张长青,男,生于1973年10月19日,汉族,住河南省西峡县。委托诉讼代理人:于永建,男,生于1962年11月22日,汉族,住河南省西峡县。被上诉人(原审被告):西峡金泰矿业有限公司,住所地:西峡县丁河镇蒲塘村。法定代表人:刘明德,任总经理。委托诉讼代理人:喻银根,河南龙城律师事务所律师。上诉人张长青与被……