劳动争议 （2014）饶中民一终字第52、53号

原告中铁上饶制梁场将沪昆客专上饶制梁场的工程承包给被告黔南众源劳务有限公司施工，被告张会俭于2012年8月6日进入沪昆客专上饶制梁场工作，2012年8月15日与被告黔南众源劳务有限公司签订《临时用工合同书》，被告张会俭受伤被认定为工伤，劳动能力伤残为八级伤残，被告黔南众源劳务有限公司未为被告张会俭办理工伤保险，故被告张会俭的工伤保险待遇应由被告黔南众源劳务有限公司按工伤保险条例规定的项目和标准支付。被告张会俭与黔南众源劳务有限公司在劳动合同中未约定劳动报酬，被告张会俭仅工作30余天便发生工伤事故，双方对据以计算工伤赔偿的本人工资主张不一，张会俭辩称共领取工资5，600元，黔南众源劳务有限公司辩称张会俭共领取工资3，000多元，但双方均未提供证据，故本院对双方的主张不予采信，2011年上饶市在岗职工月平均工资分别为2，186元，根据《工伤保险条例》第三十七条及《江西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十二条的规定，被告张会俭享受的一次性伤残补助金为11个月×2，186元=24，046元、一次性工伤医疗补助金为10个月×2，186元=21，860元、一次性伤残就业补助金为21个月×2，186元

原告中铁上饶制梁场将沪昆客专上饶制梁场的工程承包给被告黔南众源劳务有限公司施工，被告张会俭于2012年8月6日进入沪昆客专上饶制梁场工作，2012年8月15日与被告黔南众源劳务有限公司签订《临时用工合同书》，被告张会俭受伤被认定为工伤，劳动能力伤残为八级伤残，被告黔南众源劳务有限公司未为被告张会俭办理工伤保险，故被告张会俭的工伤保险待遇应由被告黔南众源劳务有限公司按工伤保险条例规定的项目和标准支付。被告张会俭与黔南众源劳务有限公司在劳动合同中未约定劳动报酬，被告张会俭仅工作30余天便发生工伤事故，双方对据以计算工伤赔偿的本人工资主张不一，张会俭辩称共领取工资5，600元，黔南众源劳务有限公司辩

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）饶中民一终字第52、53号上诉人（原审被告）张会俭。委托代理人汪庆，江西饶诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）贵州中铁路桥工程有限公司沪昆客专上饶制梁场。法定代表人韦荣强。委托代理人周小明，江西红源律师事务所律师。原审被告黔南众源劳务有限公司。法定代表人侯大富。委托代理人周小明，江西红源律师事务所律师。上诉人张会俭与被上诉人贵州中铁路桥工程有……