劳动争议 （2019）豫15民终3574号

结合双方诉辩主张，本案有以下争议焦点：一、原告与被告平桥工商分局是否存在劳动关系。原告原属原信阳县工商行政管理局王岗集市贸易服务部交易员，2001年11月工商系统机构改革被移交给平桥市场中心。原告停薪留职期满后，被告既未为其安排新工作岗位，也没有向其出具解除劳动关系通知书，说明双方劳动关系在2001年11月之前仍然存在。二、原告与被告平桥市场中心是否存在劳动关系。2005年7月，原告与平桥市场中心王岗服务部签订停薪留职协议，说明被告认可原告为其单位工作人员。另平桥市场发展中心下属企业人员花名册列有叶代军名字，且该花名册下方显示：此表仅统计已在劳动人事部门办理正式手续人员……叶代军名列其中，故2001年11月后原告与被告平桥市场中心存在劳动关系。三、关于诉讼时效。两被告辩称原告诉讼已超过诉讼时效，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”根据上述规定，两被告辩称理由不能成立，故原告诉讼未

结合双方诉辩主张，本案有以下争议焦点：一、原告与被告平桥工商分局是否存在劳动关系。原告原属原信阳县工商行政管理局王岗集市贸易服务部交易员，2001年11月工商系统机构改革被移交给平桥市场中心。原告停薪留职期满后，被告既未为其安排新工作岗位，也没有向其出具解除劳动关系通知书，说明双方劳动关系在2001年11月之前仍然存在。二、原告与被告平桥市场中心是否存在劳动关系。2005年7月，原告与平桥市场中心王岗服务部签订停薪留职协议，说明被告认可原告为其单位工作人员。另平桥市场发展中心下属企业人员花名册列有叶代军名字，且该花名册下方显示：此表仅统计已在劳动人事部门办理正式手续人员…&hel

河南省信阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）豫15民终3574号 上诉人（原审被告）：信阳市平桥市场发展服务中心； 法定代表人：胡海功，主任。 委托诉讼代理人：陶磊，河南银辉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：叶代军，男，1962年4月生，汉族，住信阳市平桥区。 委托诉讼代理人：王大喜，河南申威律师事务所律师。 原审被告：信阳市工商行政管理局平桥分局； 法定代表人：任强，局长。 ……