劳动争议 （2015）沈中民五终字第2640号

对于原告要求补缴养老保险、医疗保险的请求，社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务。劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应向社保管理部门寻求解决，对于原告的该项起诉，该院予以驳回。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条四款之规定，裁定：驳回原告王强的起诉。宣判后，王强不服一审判决，向本院提出上诉称：被上诉人在没有上诉人监护人同意的情况下，为上诉人办理买断工龄，违法解除劳动关系，导致上诉人2006年至今欠缴社会保险，被上诉人作为上诉人的用人单位，有义务为上诉人补缴社会保险。沈阳纺织机械厂二分厂答辩称：同意原审法院裁定。本院认为：关于补缴社会保险的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条之规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。故社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴

对于原告要求补缴养老保险、医疗保险的请求，社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务。劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，应向社保管理部门寻求解决，对于原告的该项起诉，该院予以驳回。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条四款之规定，裁定：驳回原告王强的起诉。宣判后，王强不服一审判决，向本院提出上诉称：被上诉人在没有上诉人监护人同意的情况下，为上诉人办理买断工龄，违法解除劳动关系，导致上诉人2006年至今欠缴社会保险

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第2640号上诉人（原审原告）：王强，男，汉族，1964年9月11日出生，住沈阳市。法定代理人：王维，王强监护人。委托代理人：郭书敏，辽宁仲达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳纺织机械厂二分厂，住所地沈阳市。法定代表人：杨楠，该厂厂长。委托代理人：刘铁一，系该厂员工。委托代理人：陈箭，辽宁维权律师事务所律师。上诉人王强与被上……