劳动争议 (2019)鄂01民终8222号

案号
(2019)鄂01民终8222号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2019-11-28

裁判要旨

本案争议焦点在刘国军与国兴公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。对于用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的情形,《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第一条规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此,由于劳动关系本身的特殊性和复杂性,在没有订立书面劳动合同的情况下,可从以下方面判断双方是否存在劳动关系:劳动者是否接受用人单位的管理、指挥与监督;用人单位是否定期向劳动者发放工资,劳动者能否提供用人单位支付工资的记录,劳动者是否在经济上依赖用人单位;劳动者是否被纳入用人单位的生产组织体系从事劳动,与其他劳动者存在分工合作,而不是从事独立的业务或经营活动;劳动者是否自身完成劳务;劳动工具、原材料是否由用人单位

摘要

本案争议焦点在刘国军与国兴公司之间是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。对于用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同的情形,《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第一条规定,“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此,由于劳动关

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂01民终8222号上诉人(原审原告):刘国军,男,1980年8月17日出生,汉族,住武汉市新洲区。委托诉讼代理人:刘跃军(刘国军之弟),住武汉市新洲区。委托诉讼代理人:刘金喜(刘国军之父),住武汉市新洲区。被上诉人(原审被告):武汉国兴实业有限公司,住所地武汉市武昌区和平大道**。法定代表人:黄建国,该公司董事长。委托诉讼代理人:林敏春,男,……