劳动争议 （2015）榆中民二终字第00501号

本案当事人对双方之间存在劳动关系无异议。本案争议的焦点是：郭XX的工资应以每月7596元还是3754元计算；郭XX的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应按5401元还是4633.33元计算；郭XX的停工留薪期时间如何确定；郭XX的后续治疗费、交通费10000元应否赔偿；XXX煤矿公司是否向郭XX支付过13000元的医疗费和生活费等费用。关于郭XX的工资问题。郭XX的工资证据由XXX煤矿公司掌握管理，XXX煤矿公司应当提供郭XX的工资证据，XXX煤矿公司不提供的，应当承担不利后果。本案原审期间，郭XX向原审法院提供2011年9月5日至2011年12月12日郭XX同班工人完成工作量的工资记录、2012年2月26日至2012年5月28日郭XX担任采煤队班长时对本班工人的考勤表，证明郭XX受伤前6个月的月平均工资为7596元。一、二审期间，XXX煤矿公司未提供郭XX的工资表，也未提供能够证明郭XX工资的相关证据。故应由XXX煤矿公司承担不利后果，郭XX的工资应按郭XX主张的7596元计算。关于郭XX的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应按5401元还是4633.33元计算的问题。郭XX

本案当事人对双方之间存在劳动关系无异议。本案争议的焦点是：郭XX的工资应以每月7596元还是3754元计算；郭XX的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应按5401元还是4633.33元计算；郭XX的停工留薪期时间如何确定；郭XX的后续治疗费、交通费10000元应否赔偿；XXX煤矿公司是否向郭XX支付过13000元的医疗费和生活费等费用。关于郭XX的工资问题。郭XX的工资证据由XXX煤矿公司掌握管理，XXX煤矿公司应当提供郭XX的工资证据，XXX煤矿公司不提供的，应当承担不利后果。本案原审期间，郭XX向原审法院提供2011年9月5日至2011年12月12日郭XX同班工人完成工作量的工资记录、

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榆中民二终字第00501号上诉人（原审原告、反诉被告）XXX煤矿公司。法定代表人白XX，该公司董事长。委托代理人张X,XXXX律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）郭XX。委托代理人靳XX。上诉人XXX煤矿公司与上诉人郭XX因劳动争议纠纷一案，均不服神木县人民法院（2014）神民初字第08185号民事判决书，向本院提出上诉，本院受理后依法……