劳动争议 (2017)鲁03民终1824号
裁判要旨
劳动仲裁是劳动争议诉讼案件的前置程序,张攀要求支付值班补助的诉讼请求并未在劳动仲裁时提出,该项诉讼请求因不符合程序要求,不应予以审理,两被告的抗辩意见成立,予以采信。关于张攀要求支付延时加班工资的诉讼请求,张攀应当对被告存在延时加班的情形承担举证责任,根据张攀提供的登记表结合银行工作的性质特点及作息时间可以看出,张攀的工作性质决定了其工作及休息时间不以周计,虽然存在节假日上班的情形,但被告均为其安排了休息时间,连续工作两天即休息一天,并未超过法律规定的每月平均最长工作日;且从每日下午4:30至第二天早上8:00,即进入巡视和值班状态,根据张攀提供的登记表记载,期间的重点工作主要是设备维护、定点(18:00、21:00)巡视等,并不需要张攀整晚、整夜处于工作状态,且被告为其提供了休息场所,除巡视时间外张攀可以正常休息;另外,根据淄博招行提供的张攀的工资构成,期间其每月已为张攀发放值班补助660元、夜班补贴200元,张攀再行要求被告支付加班费缺乏依据。综上所述,张攀主张延时加班依据不足,其要求被告支付延时加班费的诉讼请求,不予支持。综上,原告张攀的诉讼请求缺乏依据,不予支持。据此,《中华人
摘要
劳动仲裁是劳动争议诉讼案件的前置程序,张攀要求支付值班补助的诉讼请求并未在劳动仲裁时提出,该项诉讼请求因不符合程序要求,不应予以审理,两被告的抗辩意见成立,予以采信。关于张攀要求支付延时加班工资的诉讼请求,张攀应当对被告存在延时加班的情形承担举证责任,根据张攀提供的登记表结合银行工作的性质特点及作息时间可以看出,张攀的工作性质决定了其工作及休息时间不以周计,虽然存在节假日上班的情形,但被告均为其安排了休息时间,连续工作两天即休息一天,并未超过法律规定的每月平均最长工作日;且从每日下午4:30至第二天早上8:00,即进入巡视和值班状态,根据张攀提供的登记表记载,期间的重点工作主要是设备维护、定点
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终1824号上诉人(原审原告):张攀,男,1983年12月28日出生,汉族,现住山东省淄博市淄川区。委托诉讼代理人:刘增新,山东格睿律师事务所律师。被上诉人(原审被告):淄博励赞人力资源服务有限公司,住所地:山东省淄博市张店区新村西路185号紫园大厦A座12层1208号(淄博电子商务产业创新园)。法定代表人:孙晓云,经理。委托诉讼代理人……