劳动争议 （2015）长中民四终字第06958号

一、关于劳动关系确认问题。依据强强公司向法院递交的职位申请表所载，张美华于2009年起进入强强公司处工作；庭审中，强强公司亦向法院陈述张美华于2009年1月1日起入职强强公司；而张美华所提供的银行流水亦表明，强强公司自2009年2月起通过银行转账的形式向张美华支付工资。综上，法院确认张美华于2009年1月1日进入强强公司工作。张美华进入强强公司工作后至2013年2月28日离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故法院确认2009年1月至2013年2月张美华与强强公司存在劳动关系。对于张美华提出的其于2008年9月进入强强公司工作的事实主张，因张美华并未递交证据予以佐证，且强强公司对此不予认可，故对于该项主张，法院不予认可。对于强强公司提出的张美华于2009年1月1日入职强强公司，于2011年离职，后又于2012年3月1日方入职强强公司的事实主张，因根据张美华向法院递交的2011年至2012年间银行流水以证明该期间内强强公司仍向张美华发放工资，故法院对于强强公司提出的该项事实主张不予采信。二、关于加班工资问题。因张美华并未递交任何证据证

一、关于劳动关系确认问题。依据强强公司向法院递交的职位申请表所载，张美华于2009年起进入强强公司处工作；庭审中，强强公司亦向法院陈述张美华于2009年1月1日起入职强强公司；而张美华所提供的银行流水亦表明，强强公司自2009年2月起通过银行转账的形式向张美华支付工资。综上，法院确认张美华于2009年1月1日进入强强公司工作。张美华进入强强公司工作后至2013年2月28日离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故法院确认2009年1月至2013年2月张美华与强强公司存在劳动关系。对于张美华提出的其于2008年9月进入强强公司工作的事实主张，因

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第06958号上诉人（原审被告）：湖南强强混凝土有限公司，住所地湖南省长沙市开福区捞刀河镇捞刀河村六组袁家大塘。法定代表人：谭志雄，该公司总经理。委托代理人：肖海龙，湖南万和联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张美华。委托代理人：王卫郴，湖南闻胜律师事务所律师。委托代理人：谭舒野，湖南闻胜律师事务所律师。上诉人湖南强强混凝土有……