劳动争议 （2017）京02民终4795号

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，可以确认的事实是，陈军自2016年1月11日起就离开工作岗位，后再未实际工作过。陈军主张自己已经向总裁鲁智勇请假，需对自己请假的事实举证证明。而陈军提交的与鲁智勇的短信记录中显示，鲁智勇问：“你什么时候回家的？回去多少天？”并不能证明陈军已经向公司董事长请假。在陈军2016年2月22日发给公司董事长鲁智勇的短信中，陈军提到：“我接受公司做的决定，对这次没有向单位说明情况离开表示道歉，目前我的状态也不适合在公司继续工作了，等这几天家里的事情处理一下，我会尽快回公司办理交接手续。”作为劳动者，正常上班供劳动是必须的义务。即使单位不对劳动者进行考勤管理，劳动者也应当履行自己在劳动关系中的义务。本案陈军自2016年1月11日起就离开工作岗位，除去春节假期，直至2016年2月19日仍未返回。而公司确于2013年3月4日召开会议制定公司规章制度，并于2013年6月27日制定了《公司管理制度汇编》。《公司管理制度汇编》规定：“旷工超过三日者，公司视情况予以除名。”即便是陈军没

当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，可以确认的事实是，陈军自2016年1月11日起就离开工作岗位，后再未实际工作过。陈军主张自己已经向总裁鲁智勇请假，需对自己请假的事实举证证明。而陈军提交的与鲁智勇的短信记录中显示，鲁智勇问：“你什么时候回家的？回去多少天？”并不能证明陈军已经向公司董事长请假。在陈军2016年2月22日发给公司董事长鲁智勇的短信中，陈军提到：“我接受公司做的决定，对这次没有向单位说明情况离开表示道歉，目前我的状态也不适合在公司继续工作了，等这几天家里的事情处理一下，我会尽快回公司办理交接

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终4795号上诉人（原审被告）：陈军，男，1974年4月17日出生，住山东省济南市历下区。被上诉人（原审原告）：北京中拍国际拍卖有限公司，住所地北京市西城区新兴东巷15号10号楼628室（德胜园区）。法定代表人：鲁智勇，董事长。委托诉讼代理人：赵海龙，北京市中盈律师事务所西宁分所律师。上诉人陈军因与被上诉人北京中拍国际拍卖有限公司（以下简……