劳动争议 （2017）粤03民终12336号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在的争议焦点是：上诉人天源公司是否应支付被上诉人王彦君提成工资。本院认为，根据《深圳市员工工资支付条例》第三条之规定，提成工资属于工资组成部分。本案庭审过程中，上诉人天源公司确认还欠被上诉人王彦君提成66854.8元。故原审判令上诉人天源公司应支付被上诉人王彦君提成工资66854.8元，符合法律规定，院予以确认。上诉人天源公司上诉主张拖欠被上诉人王彦君的提成，不属于工资，不属于劳动争议案件处理的范畴，该主张不符合法律规定，本院不予支持。上诉人天源公司上诉状主张只需支付被上诉人王彦君2016年4月至2016年10月30日期间提成工资20000元，理由不成立，本院不予支持。综上，上诉人天源公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市天源医疗产业股份有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　张　 士　 光审　判　员

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在的争议焦点是：上诉人天源公司是否应支付被上诉人王彦君提成工资。本院认为，根据《深圳市员工工资支付条例》第三条之规定，提成工资属于工资组成部分。本案庭审过程中，上诉人天源公司确认还欠被上诉人王彦君提成66854.8元。故原审判令上诉人天源公司应支付被上诉人王彦君提成工资66854.8元，符合法律规定，院予以确认。上诉人天源公司上诉主张拖欠被上诉人王彦君的提成，不属于工资，不属于劳动争议案件处理的范畴，该主张不符合法律规定，本院不予支持。上诉人天源公司上诉状主张只需支付被上诉人王彦君2016年4月至201

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终12336号上诉人（原审原告）：深圳市天源医疗产业股份有限公司，住所地：广东省深圳市南山区。法定代表人：蒲彩燕。委托诉讼代理人：张俊。被上诉人（原审被告）：王彦君。委托诉讼代理人：唐绍斌，广东君言律师事务所律师。上诉人深圳市天源医疗产业股份有限公司（以下简称天源公司）因与被上诉人王彦君劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（……