劳动争议 （2015）连民终字第00399号

一、对于王如龙主张拖欠的工资98824元。王如龙、东茂公司未签订书面劳动合同约定工资，王如龙举证在东茂公司工资卡明细证实东茂公司每月支付王如龙生活费2600元，王如龙主张剩余年薪均由东茂公司于下一年度年初一次性发放均由工资卡明细上相应时间一次性存入大额款项证实，且大多数主张年薪的劳动者均在同一时间由同一账户转入一笔大额存款，故该院根据王如龙举证的事实认定王如龙主张的年薪工资属实。东茂公司虽不予认可王如龙工资卡明细上一次性存入大笔款项系其发放，但未能举证东茂公司已支付劳动者的工资支付账目以便该院审查核实财务账目与所支出劳动者工资是否相符，故应承担举证不利后果。对于王如龙主张2013年剩余年薪数额该院认定应参照2012年度标准发放为54339.33元。王如龙主张月工资7186元，未能举证，该院不予采信。对于王如龙主张的2014年1月至6月份工资43008元。王如龙认可自2014年3月底离岗，王如龙主张系东茂公司找其谈话让其另找工作而离岗未能举证，该院认定系王如龙主动离岗。故对王如龙主张2014年4月至6月份工资不予支持。对于2014年1月至3月份工资应由东茂公司支付王如龙21385元（54

一、对于王如龙主张拖欠的工资98824元。王如龙、东茂公司未签订书面劳动合同约定工资，王如龙举证在东茂公司工资卡明细证实东茂公司每月支付王如龙生活费2600元，王如龙主张剩余年薪均由东茂公司于下一年度年初一次性发放均由工资卡明细上相应时间一次性存入大额款项证实，且大多数主张年薪的劳动者均在同一时间由同一账户转入一笔大额存款，故该院根据王如龙举证的事实认定王如龙主张的年薪工资属实。东茂公司虽不予认可王如龙工资卡明细上一次性存入大笔款项系其发放，但未能举证东茂公司已支付劳动者的工资支付账目以便该院审查核实财务账目与所支出劳动者工资是否相符，故应承担举证不利后果。对于王如龙主张2013年剩余年薪数额

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)连民终字第00399号上诉人（原审原告）王如龙，无固定职业。委托代理人郑玉君，连云港市连云区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）连云港市东茂矿业有限公司，住所地江苏省连云港市连云区板桥工业园。法定代表人董书通，该公司董事长。委托代理人何阳,江苏苍梧律师事务所律师。上诉人王如龙因与被上诉人连云港市东茂矿业有限公司(以下简称东茂公司)劳动……