劳动争议 （2016）川16民终637号

刘德河受聘于四川新宇建筑劳务有限公司，在工作时受伤，经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受有关工伤待遇。刘德河评残时间是2015年4月，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿标准，应以统筹地区上年度即2014年度职工月平均工资为基数计算。刘德河住院时间长达153天，原审法院酌定交通费1000元是恰当的，确定停工留薪期6个月是合理的。刘德河多处受伤，原审法院确认住院期间护理费是合理的，护理费参照四川省上一年度“居民服务、修理和其它服务业”的平均工资计算是恰当的。至于四川新宇建筑劳务有限公司为刘德河购买了商业保险，因伤残等级鉴定而支付给刘德河4000元，不在本案处理范围。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应当维持；上诉人四川新宇建筑劳务有限公司的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人四川新宇建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　胡　成审　判　员　黄　平代理审判员　陈　萱二〇一六年八月十一日书　记　员　李竹琴附

刘德河受聘于四川新宇建筑劳务有限公司，在工作时受伤，经广安市人力资源和社会保障局认定为工伤，应当享受有关工伤待遇。刘德河评残时间是2015年4月，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿标准，应以统筹地区上年度即2014年度职工月平均工资为基数计算。刘德河住院时间长达153天，原审法院酌定交通费1000元是恰当的，确定停工留薪期6个月是合理的。刘德河多处受伤，原审法院确认住院期间护理费是合理的，护理费参照四川省上一年度“居民服务、修理和其它服务业”的平均工资计算是恰当的。至于四川新宇建筑劳务有限公司为刘德河购买了商业保险，因伤残等级鉴定而支付给刘德河4000元，不在本案处理范围。综上，

四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川16民终637号上诉人(原审被告)四川新宇建筑劳务有限公司，住所地四川省华蓥市。法定代表人陈廷艳，该公司总经理。委托代理人王海泉，四川维尊律师事务所律师。委托代理人贺江，四川维尊律师事务所律师。被上诉人(原审原告)刘德河，男，生于1971年7月14日，汉族，住四川省广安市广安区。委托代理人黄荣全，广安市天赐法律服务所法律工作者。上诉人四川新宇……