劳动合同纠纷 （2021）苏02民终4104号

汇通公司招聘江仁智担任货车驾驶员，双方建立劳动关系，汇通公司在不到一年的用工期间未与江仁智签订书面劳动合同，其主张江仁智以虚假证件进行欺诈也无事实依据，应承担支付2019年4月18日至2019年10月20日期间二倍工资的法律责任。根据江仁智的工资数额，汇通公司应支付的另一倍工资约为40260元（6600×6+6600÷30×3）。江仁智未起诉，该院按照仲裁裁决结果予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决：汇通公司于判决发生法律效力之日起十日内向江仁智支付二倍工资40118元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费减半收取计5元，由汇通公司负担。本院经二审审理，对一审查明的事实予以确认。二审审理中，汇通公司提供其公司查询的江仁智道路运政人员查询信息。证明江仁智获得货运从业资格有效期为2019年9月19日至2025年9月16日。经质证，江仁智对于汇通公司提供的查询结果不予认可。本院认为：已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

汇通公司招聘江仁智担任货车驾驶员，双方建立劳动关系，汇通公司在不到一年的用工期间未与江仁智签订书面劳动合同，其主张江仁智以虚假证件进行欺诈也无事实依据，应承担支付2019年4月18日至2019年10月20日期间二倍工资的法律责任。根据江仁智的工资数额，汇通公司应支付的另一倍工资约为40260元（6600×6+6600÷30×3）。江仁智未起诉，该院按照仲裁裁决结果予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决：汇通公司于判决发生法律效力之日起十日内向江仁智支付二倍工资40118元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终4104号上诉人（原审原告）：宜兴市汇通货运有限公司，住所地江苏省宜兴市和桥镇教育路116号。法定代表人：沈俊锋，该公司总经理。委托诉讼代理人：卜俊杰，江苏谋盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江仁智，男，1988年1月3日生，住陕西省安康市旬阳县。上诉人宜兴市汇通货运有限公司（以下简称汇通公司）因与被上诉人江仁智劳动合同纠纷一案……