劳动争议 （2017）豫06民终2号

劳动者的合法权益应予保护。关于仁合医院要求不支付关思全经济补偿金2,000元的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，仁合医院未依法为关思全缴纳社会保险，并于2015年10月7日与关思全解除劳动合同，关思全也同意解除劳动合同，应视为双方协商一致解除劳动合同，仁合医院应支付关思全经济补偿金。仁合医院虽自2014年12月成立，但对其成立前关思全的工作时间应连续计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，仁合医院应支付关思全1.5个月的经济补偿金2,567.34元，因关思全对鹤壁市淇滨区劳动人事争议仲裁委员会裁决的经济补偿金2,000元未提出异议，故仁合医院应支付关思全经济补偿金2,000元。关于仁合医院要求不支付关思全失业救济金3,840元的请求。仁合医院于2014年12月26日工商注册登记后才具有法人资格，双方劳动关系应自2014年12月26日成立，但仁合医院未为关思全缴纳失业保险，根据《河南省失业保险条例》第二十一条、第四十六条的规定，仁合医院应支付关思全失业金损失2,560元（1,600元×80%×2个月=2,560元)。仁合医院要求不支付关思

劳动者的合法权益应予保护。关于仁合医院要求不支付关思全经济补偿金2,000元的请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条的规定，仁合医院未依法为关思全缴纳社会保险，并于2015年10月7日与关思全解除劳动合同，关思全也同意解除劳动合同，应视为双方协商一致解除劳动合同，仁合医院应支付关思全经济补偿金。仁合医院虽自2014年12月成立，但对其成立前关思全的工作时间应连续计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，仁合医院应支付关思全1.5个月的经济补偿金2,567.34元，因关思全对鹤壁市淇滨区劳动人事争议仲裁委员会裁决的经济补偿金2,000元未提出异议，故仁合医院应

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终2号上诉人（原审原告）：鹤壁仁合眼科医院，住所地鹤壁市淇滨区军民花园一区**号。法定代表人：张瑞红，该医院院长。委托诉讼代理人：李经纬，男，1961年6月10日出生，汉族，该医院副院长。委托诉讼代理人：成爱武，河南道平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：关思全，男，1957年11月5日出生，汉族，住鹤壁市淇滨区。委托诉讼代理人：王国……