申请撤销仲裁裁决 （2016）粤06民特283号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”钻力电器公司认为佛山市顺德区人事争议仲裁委员会对本案所作的关于工伤保险待遇的一次性伤残补助金裁决金额已超过了12个月的最低工资标准，故不应属于一裁终局的范围。对此，本院认为，劳动者关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费等工伤保险待遇请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（二）项规定的“因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议”，故上述请求不受12个月最低工资标准数额的限制，因此，仲裁裁决认定本案属于一裁终局并无不妥。钻力电器公司提出的撤销仲裁裁决理由不符合法律规定，本院不予支持

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”钻力电器公司认为佛山市顺德区人事争议仲裁委员会对本案所作的关于工伤保险待遇的一次性伤残补助金裁决金额已超过了12个月的最低工资标准，故不应属于一裁终局的

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）粤06民特283号申请人佛山市钻力电器科技有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人黄均城，经理。委托诉讼代理人覃加坚，广东昊亮律师事务所律师。被申请人王秀清，女，汉族，1975年2月18日出生，住四川省射洪县，委托诉讼代理人何震，佛山市顺德区杏坛镇法律服务所法律工作者。申请人佛山市钻力电器科技有限公司（以下简称钻力电器公司）因与被申请人王……