劳动争议 （2021）粤01民终9016号

谢四清入职城市之星公司工作，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。关于确认劳动关系的问题。双方均认可仲裁确认的谢四清与城市之星公司2013年2月22日至2019年12月19日期间存在劳动关系，一审法院对此予以确认。关于工资的问题。谢四清要求城市之星公司支付2019年11月1日至2019年12月21日工资6857元。庭审中，双方均确认谢四清2019年11月工资为3771元，一审法院予以认可。关于谢四清12月工资的计算，因城市之星公司提交的工资表核算的金额仅为2019年12月1日至7日的工资，故一审法院按照谢四清离职前12个月的平均工资计算谢四清2019年12月的工资。根据城市之星公司提交的谢四清离职前12个月工资发放表以及双方确认2019年8月工资数额应为3884元，经核算，谢四清离职前12个月平均工资为3795元。至于谢四清提到的关于工伤期间工资的问题。根据城市之星公司提供的2019年10月工资发放表，该表有备注工伤工资474元，且谢四清已经正常签收了该月的工资，并没有证据证明其对工资发放标准提出过异议，可视为谢四清对该期间的工资发放标准予以实际认可。且谢四清也没有提交证据证实其主张

谢四清入职城市之星公司工作，双方劳动关系成立，其合法权益受法律保护。关于确认劳动关系的问题。双方均认可仲裁确认的谢四清与城市之星公司2013年2月22日至2019年12月19日期间存在劳动关系，一审法院对此予以确认。关于工资的问题。谢四清要求城市之星公司支付2019年11月1日至2019年12月21日工资6857元。庭审中，双方均确认谢四清2019年11月工资为3771元，一审法院予以认可。关于谢四清12月工资的计算，因城市之星公司提交的工资表核算的金额仅为2019年12月1日至7日的工资，故一审法院按照谢四清离职前12个月的平均工资计算谢四清2019年12月的工资。根据城市之星公司提交的谢四

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9016号上诉人（原审原告）：谢四清，委托诉讼代理人：余义海，广东伟邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州城市之星运输有限公司，住所地广东省广州市白云区增槎路1033内第25栋自编410房。法定代表人：金健生，董事长。委托诉讼代理人：张海军，男，该司职员。上诉人谢四清因与被上诉人广州城市之星运输有限公司（以下简称城市之星公司）劳……