劳动争议 （2016）云26民终173号

用人单位为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。本案原告完全有理由相信被告已为其缴纳其在被告单位工作期间的社会保险费，且被告自始至终均未告知原告，没有为原告缴纳社会保险费，因此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其它正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原告直到去补缴社会保险费时才知道其权利被侵害，是有正当理由的，所以，本案并未超过仲裁申请期限。原告主张在被告单位的工作年限，无充分证据证明，故其主张本院予以部分支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：由被告云南省烟草公司文山州公司丘北县分公司于本判决生效后十日内为原告保健补缴1997年1月至2003年12月，共7年的社会保险费（按当时城镇居民最低标准缴纳）。原审原告保健、原审被告云南省烟草公司文山州公司丘北县分公司均不服一审判决，向本院提出上诉。原审原告保健上诉请求二审法院依法改判，由被

用人单位为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。本案原告完全有理由相信被告已为其缴纳其在被告单位工作期间的社会保险费，且被告自始至终均未告知原告，没有为原告缴纳社会保险费，因此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其它正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原告直到去补缴社会保险费时才知道其权利被侵害，是有正当理由的，所以，本案并未超过仲裁申请期限。原告主张在被告单位的工作年限，无充分证据证明，故其主张本院予以部分支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）云26民终173号上诉人（原审原告）保健，男，壮族，1955年8月7日生，住丘北县，居民。委托代理人杨真明，壮族，64岁，系上诉人保健的姐夫。上诉人（原审被告）云南省烟草公司文山州公司丘北县分公司（以下简称烟草公司）。组织机构代码：79724470—6。住所地：丘北县锦屏镇人民路。负责人向成高，该公司经理。委托代理人高波，北京德恒（……