劳动争议 （2016）粤03民终10972号

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为阮福珍的入职时间。阮福珍主张其入职时间为2014年6月13日，为此提交了入职登记表、2014年6月1日-6月30日出纳结余明细，现金收支表等证据予以证明，第三方深圳市福田区环宇职业培训中心出具的证明。豫兴博公司主张阮福珍私自偷盖公章形成入职登记表，但未提交证据证明，本院对其主张不予采信。第三方深圳市福田区环宇职业培训中心出具的证明可以证明阮福珍于2014年12月26日以豫兴博公司的名义参加了培训考核，获得了食品安全管理员合格证书。该证明予以反驳豫兴博公司关于阮福珍2015年1月1日入职的主张。关于员工入职时间应当由豫兴博公司举证证明，豫兴博公司否认阮福珍提交的证据，但是其自身未提交任何证据证明阮福珍的入职时间，应当承担举证不能的责任，故原审采信阮福珍主张认定其入职时间为2014年6月13日正确，本院予以确认。豫兴博公司认可未签订劳动合同的事实，故豫兴博公司应从2014年7月13日至2015年6月13日期间支付阮福珍共11个月二倍工资47300元。阮福珍只主张41800元，超出部分视为其放弃权利，故豫兴博公司只

双方之间的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受法律法规的保护。本案争议焦点为阮福珍的入职时间。阮福珍主张其入职时间为2014年6月13日，为此提交了入职登记表、2014年6月1日-6月30日出纳结余明细，现金收支表等证据予以证明，第三方深圳市福田区环宇职业培训中心出具的证明。豫兴博公司主张阮福珍私自偷盖公章形成入职登记表，但未提交证据证明，本院对其主张不予采信。第三方深圳市福田区环宇职业培训中心出具的证明可以证明阮福珍于2014年12月26日以豫兴博公司的名义参加了培训考核，获得了食品安全管理员合格证书。该证明予以反驳豫兴博公司关于阮福珍2015年1月1日入职的主张。关于员工入职时间应当由豫

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终10972号上诉人（原审原告）深圳市豫兴博商贸有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人贺红昌，执行董事。委托代理人安晓辉，广东港联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阮福珍，住址武汉市新洲区。委托代理人刘昕，广东宝城（前海）律师事务所律师委托代理人周谢东，广东文功律师事务所律师上诉人深圳市豫兴博商贸有限公司（以下简称“豫兴博公司”）因……