劳动争议 （2018）皖08民终1834号
裁判要旨
赵长柏自2016年4月1日到菱北保安公司工作，自工作之日起双方建立了劳动合同关系，双方的权利和义务受劳动保障法律法规的保护。根据双方的诉辩意见，案件争议的焦点为，一、菱北保安公司是否应当支付延时加班工资9296元；二、菱北保安公司是否应当支付经济补偿金5619元；三、菱北保安公司是否应当支付失业金损失2814元；四、菱北保安公司是否应当支付带薪年休假工资588元。针对争议焦点一：赵长柏从事保安岗位工作，该工作岗位实行的是二个白班、二个夜班、休息二天的工作休息方式，白班夜班工作均12小时，然后休息二天，即赵长柏每个月工作时间为48小时×5=240小时。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工作折算问题的通知》规定，赵长柏每个月延长的工作时间为73.36小时（赵长柏的每个月工作时间为48小时×5－标准工作日20.83天×8小时）。安庆经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会安开劳仲裁字[2018]07号仲裁裁决书认定，赵长柏的月平均工资收入为2203.33元，将其换算成标准工时下的月平均工资为1597.32元，小时工资为9.18元，加班工资按此基数计算，赵长柏对此没有异议，予以确认
摘要
安徽省菱北保安服务有限公司、赵长柏劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终1834号上诉人（原审原告）:安徽省菱北保安服务有限公司，住所地安徽省安庆市开发区思创综合楼**门面。法定代表人：王超仁，经理。委托诉讼代理人：郑柏星，安徽益勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱双兵，安徽益勤律师事务所律师。上诉人（原审被告）：赵长柏，男，1985年2月1日出生，汉族，无固定职业，住安徽省安庆市宜秀区。委托诉讼代理人：……