劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5965号

雷勋勇、星际皮具公司双方对雷勋勇于2013年7月3日入职星际皮具公司处，于2014年11月30日离职，期间双方存在劳动关系没有异议，该院予以确认。关于雷勋勇离职前一年的平均工资。星际皮具公司提供的工资表、交通银行客户交易清单与雷勋勇所提供的证据能相互印证，原审法院予以采纳。根据星际皮具公司提供的证据，原审法院计得雷勋勇2013年12月至2014年11月的平均工资收入为13068.7元／月。关于未签订劳动合同的双倍工资。由于星际皮具公司自用工之日起满一年不与雷勋勇订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定，视为星际皮具公司与雷勋勇已订立无固定期限劳动合同。又由于《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”故星际皮具公司应支付雷勋勇2013年8月3日至2014年7月2日期间的双倍工资。由于雷勋勇于2015年1月28日提起仲裁，故2013年8月3日至2014年1月28日期间的差额工资已超过一年的仲裁时效。2014年1月29日至2014年7月2日共计5个月零3天，

雷勋勇、星际皮具公司双方对雷勋勇于2013年7月3日入职星际皮具公司处，于2014年11月30日离职，期间双方存在劳动关系没有异议，该院予以确认。关于雷勋勇离职前一年的平均工资。星际皮具公司提供的工资表、交通银行客户交易清单与雷勋勇所提供的证据能相互印证，原审法院予以采纳。根据星际皮具公司提供的证据，原审法院计得雷勋勇2013年12月至2014年11月的平均工资收入为13068.7元／月。关于未签订劳动合同的双倍工资。由于星际皮具公司自用工之日起满一年不与雷勋勇订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款之规定，视为星际皮具公司与雷勋勇已订立无固定期限劳动合同。又由于《中华

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5965号上诉人（原审被告）：广州市星际皮具有限公司.法定代表人：黄胜斌。委托代理人：骆国栋，广东富荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：雷勋勇。委托代理人：杨玉新，北京市东元（广州）律师事务所律师。上诉人广州市星际皮具有限公司（以下简称“星际皮具公司”）与被上诉人雷勋勇劳动争议一案，不服广东省广州市花都区（2015）穗花法民……