劳动争议 （2016）京02民终8213号

伍庆平主张其于1998年10月1日入职，日上公司对此不认可，但根据日上公司为伍庆平缴纳社会保险的情况，本院认定伍庆平的入职时间为2005年7月1日。关于解除劳动关系的时间和理由，双方各持己见。伍庆平主张2015年2月4日日上公司无故将其辞退，日上公司则主张2015年1月23日伍庆平自动离职，但双方对此均未提交证据佐证，故视为双方系协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付伍庆平解除劳动关系经济补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，日上公司对伍庆平的工作年限负有举证责任，因日上公司未尽举证义务，故认定双方解除劳动关系时间为2015年2月4日。综上，伍庆平要求确认双方自1998年10月1日至2015年2月4日期间存在劳动关系中合理部分的请求，予以支持。日上公司自用工之日起满一年未与伍庆平订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与伍庆平订立无固定期限劳动合同，但双方于2010年1月1日自愿选择签订固定期限劳动合同，属于双方合意，不持异议；伍庆平要求日上公司支付2000年10月1日至2015年2月4日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额，

伍庆平主张其于1998年10月1日入职，日上公司对此不认可，但根据日上公司为伍庆平缴纳社会保险的情况，本院认定伍庆平的入职时间为2005年7月1日。关于解除劳动关系的时间和理由，双方各持己见。伍庆平主张2015年2月4日日上公司无故将其辞退，日上公司则主张2015年1月23日伍庆平自动离职，但双方对此均未提交证据佐证，故视为双方系协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付伍庆平解除劳动关系经济补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，日上公司对伍庆平的工作年限负有举证责任，因日上公司未尽举证义务，故认定双方解除劳动关系时间为2015年2月4日。综上，伍庆平

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8213号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，北京国锦律师事务所实习律师。被上诉人（原审互为原、被告）：伍庆平，男，1974年10月1日出生。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律……