劳动争议 （2017）湘02民终1547号

县个协依据1993年12月21日茶个协（1993）字第16号文件辞退原告后，原告于1994年1月17日出具了退离补助费领条，出具领条后原告再未在个协上班，个协也未再向其发放工资及待遇。原告在1994年出具领条时甚至于1993年年底就已知晓被辞退的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告自辞退至申请仲裁，时间已超过仲裁申请期限。一审法院据此判决：驳回原告谭龙海的诉讼请求。本院二审期间，各方当事人均未提交新的证据，本院对一审法院查明的事实予以认定。本院认为，本案系劳动争议纠纷。争议之焦点为本案是否已过诉讼时效。上诉人谭龙海于1983年受聘于县工商局，后被推选至县个体劳动者协会工作，双方劳动关系构建清楚明白。1993年12月21日县个协辞退谭龙海，并于1994年1月17日发放其退离补助费，谭龙海受领该款且未提出异议。今事隔多年申请司法救济，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，茶陵县人民法院以此驳回其诉请并无不当。谭龙海关于诉讼时效应从其退休之日起计算的主张，没有法律依据，本院不予支持。综上，谭龙海的上诉请求不能成立，应予驳

县个协依据1993年12月21日茶个协（1993）字第16号文件辞退原告后，原告于1994年1月17日出具了退离补助费领条，出具领条后原告再未在个协上班，个协也未再向其发放工资及待遇。原告在1994年出具领条时甚至于1993年年底就已知晓被辞退的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告自辞退至申请仲裁，时间已超过仲裁申请期限。一审法院据此判决：驳回原告谭龙海的诉讼请求。本院二审期间，各方当事人均未提交新的证据，本院对一审法院查明的事实予以认定。本院认为，本案系劳动争议纠纷。争议之焦点为本案是否已过诉讼时效。上诉人谭龙海于1983年受聘于县

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终1547号上诉人（原审原告）:谭龙海，男，1956年12月27日出生，汉族，茶陵县人，高中文化，住茶陵县。被上诉人（原审被告）：茶陵县市场和质量监督管理局，住所地：茶陵县云阳街道办事处炎帝南路。法定代表人：谭湘林，局长。委托代理人：李军，男，1968年8月30日出生，汉族，茶陵县人，住茶陵县，系茶陵县市场和质量监督管理局干部,代理权限……