劳动争议 （2017）陕01民终3288号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。王洪恩于1998年3月从原西安标准件总厂下岗，后由标准工业公司接收，2008年1月至2016年6月期间，王洪恩并未到标准工业公司履行劳动义务，标准工业公司按照下岗职工标准向王洪恩支付生活费，并未违反相关法律规定。王洪恩请求标准工业公司按照陕西省上年度平均工资的60%向其发放工资，缺乏事实与法律依据，依法不予支持。综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：驳回原告王洪恩的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。宣判后，王洪恩不服，向本院提起上诉称，原审认定事实错误。上诉人于1998年3月由原标准件总厂下岗，工资按70%发放，目前实际发到手里的工资为每月1288元。在下岗时，标准件总厂承诺上诉人属于在职在册但不在岗的编制人员，国家调整工资标准时，一定会给上诉人同时调整，按70%发放工资是暂时的，并承诺半年内给上诉人安排工作。到了2003年，上诉人因为工作安排问题进行上访，之后单位虽然没有给上诉人安排工作，但承诺工资按1.1的系数全额发放。2014年10月，
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。王洪恩于1998年3月从原西安标准件总厂下岗，后由标准工业公司接收，2008年1月至2016年6月期间，王洪恩并未到标准工业公司履行劳动义务，标准工业公司按照下岗职工标准向王洪恩支付生活费，并未违反相关法律规定。王洪恩请求标准工业公司按照陕西省上年度平均工资的60%向其发放工资，缺乏事实与法律依据，依法不予支持。综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：驳回原告王洪恩的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。宣判后，王洪恩不服，向本院提起上诉称，原审认定事实错
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3288号上诉人（原审原告）王洪恩，男，1957年9月7日出生，汉族，住西安市碑林区。委托代理人何睿，陕西智冠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国标准工业集团有限公司，住所地西安市雁塔区太白南路335号。法定代表人耿莉萍，该公司董事长。委托代理人何秀峰，该公司法律顾问。上诉人王洪恩因与被上诉人中国标准工业集团有限公司（以下简称标准……