福利待遇纠纷 （2021）鲁08民终2568号

本案有如下争议焦点：一、原告九洲公司是否应向被告陈永放支付独生子女父母一次性养老补助；二、被告陈永放的主张是否已超过仲裁时效。关于第一个焦点问题，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第(二)项规定:“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”从上述法律法规的规定可以看出，独生子女父母一次性养老补助，是由《计划生育法》规定由各地方政府负责落实的，专属于独生子女父母的带有奖励性质的一项养老补助社会福利政策。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……；(四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。因此，本院认为，本案属于劳动争议纠纷案件，应属于人民法院受理案件范围。依据《山东省

本案有如下争议焦点：一、原告九洲公司是否应向被告陈永放支付独生子女父母一次性养老补助；二、被告陈永放的主张是否已超过仲裁时效。关于第一个焦点问题，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第(二)项规定:“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”从上述法律法规的规定可以看出，独生子女

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁08民终2568号上诉人（原审原告）：微山县九洲商务酒店有限公司，住所地山东省微山县城奎文东路**，统一社会信用代码：91370826693134369N。法定代表人：陈旭，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：孙广法，山东浩正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈永放，男，1960年3月1日出生，汉族，住山东省微山县。上诉人微山县九洲商务酒店……