劳动争议 （2021）湘01民终2065号
裁判要旨
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。同时，《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”因此发包方承担用工主体责任的范围应限定于劳动安全卫生和劳动报酬支付方面。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，李某提交的证据不足以证明其受伤工地为永林公司的项目工地，也不足以证明涉案装修工程承包及分包情况，依据证据规则，一审法院对其诉请要求永林公司承担用工主体责任，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、第七十九条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回李某的全部诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由李某负担。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院审理查明的事实与一审法院认定的事实一
摘要
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。同时，《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”因此发包方承担用工主体责任的范围应限定于劳动安全卫生和劳动报酬支付方面。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，李某提交的证据不足以证明其受
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2065号上诉人（原审原告）：李某。委托诉讼代理人：夏海，广东君言（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南永林装饰工程有限公司。法定代表人：夏永亮。上诉人李某因与被上诉人湖南永林装饰工程有限公司（以下简称永林公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（2020）湘0103民初9354号民事判决，向本院提起上诉。本……