劳动争议 （2017）陕01民终5781号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案争议的焦点是聚成公司和陈先德之间是否建立劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性即隶属关系。本案陈先德经人介绍来到周至县瑞宁绿洲小区工程工地钢筋班组务工，陈先德未与聚成公司签订书面劳动协议或劳动合同，亦没有填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，聚成公司亦没有给陈先德办理工作证、服务证之类能够证明身份的证件，亦没有为陈先德缴纳社会保险费，故陈先德与聚成公司之间不具有劳动关系的特征。《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》法办（2011）442号第59条规定，建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的不予支持。劳社部发（2005）12号文件第四项规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案争议的焦点是聚成公司和陈先德之间是否建立劳动关系。劳动关系的特点是用人单位和劳动者之间具有人身从属性即隶属关系。本案陈先德经人介绍来到周至县瑞宁绿洲小区工程工地钢筋班组务工，陈先德未与聚成公司签订书面劳动协议或劳动合同，亦没有填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，聚成公司亦没有给陈先德办理工作证、服务证之类能够证明身份的证件，亦没有为陈先德缴纳社会保险费，故陈先德与聚成公司之间不

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终5781号上诉人（原审被告）陈先德，男，1964年5月7日出生，汉族，住四川省万源市。委托代理人魏心和，四川天地大律师事务所律师。委托代理人陈远超，男，汉族，1987年10月5日出生，住址，系上诉人之子。被上诉人（原审原告）陕西省旬阳县聚成建筑劳务有限公司，住所地陕西省旬阳县蜀河镇河东路1号。法定代表人潘明久，该公司总经理。委托代理人……