劳动争议 （2017）川01民终660号

平安财保四川分公司自用工之日起与金鑫建立劳动关系。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条之规定，社保机构拨付的生育津贴，用人单位须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在的单位补足，社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。本案金鑫产假期间，平安财保四川分公司已向金鑫支付工资及福利待遇18799.1元，现金鑫要求平安财保四川分公司支付生育津贴的理由不成立，一审法院不予支持。关于生育医疗费2000元。仲裁裁决已作出处理，且双方对该项仲裁裁决结果的认可，本院予以确认。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《企业职工生育保险试行办法》第五条，《女职工劳动保护特别规定》第八条，《成都市生育保险办法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决：一、平安财保四川分公司于本判决生效之日起十日内向金鑫支付生育医疗费2000元；二、平安财保四川分公司不支付金鑫生育津贴14869.54元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，

平安财保四川分公司自用工之日起与金鑫建立劳动关系。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条之规定，社保机构拨付的生育津贴，用人单位须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在的单位补足，社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。本案金鑫产假期间，平安财保四川分公司已向金鑫支付工资及福利待遇18799.1元，现金鑫要求平安财保四川分公司支付生育津贴的理由不成立，一审法院不予支持。关于生育医疗费2000元。仲裁裁决已作出处理，且双方对该项仲裁裁决结果的认可，本院予以确认。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终660号上诉人（原审原告）：金鑫，女，1985年11月23日出生，汉族，住四川省邛崃市。委托诉讼代理人：张一，男，1985年11月2日出生，汉族，住四川省成都市青羊区，系金鑫配偶。被上诉人（原审被告）：中国平安财产保险股份有限公司四川分公司，住所地：四川省成都市武侯区人民南路三段1号平安财富中心2F-3F、12F-13F、23F-3F……