劳动争议 (2013)兰民三终字第910号

案号
(2013)兰民三终字第910号
法院
甘肃省兰州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
甘肃省兰州市
裁判日期
2014-01-20

裁判要旨

公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者严重失职,给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解除劳动合同。因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。兰州大砂沟管理处当庭向法庭提供的事故调查报告、水毁工程计算表及补偿花名单等证据,证明了重大损失的存在。兰州大砂沟管理处依据该重大损失作出解除劳动合同决定后,并送达给刘XX。兰州大砂沟管理处作出的决定理由充分、程序正当。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十九条第三项之规定,判决驳回刘XX的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由刘XX负担。上诉人刘XX不服原审判决上诉称,其1984年到兰州大砂沟管理处工作直至2013年,兰州大砂沟管理处无故做出《关于东干渠东升沟渠道翻水毁地特大责任事故的处理决定》,根据劳动合同法第四十二条的规定,连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动关系,兰州大砂沟管理处的行为侵犯其合法权益。原审判决认定事实不清,处理不当,请求撤销原判,依法改判。被上诉人兰州大砂沟管理处服判,未提出上诉。经审理查明的事实与原审判决查明的事实一致,本院予以确认。本院认为,本案为劳动争

摘要

公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者严重失职,给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解除劳动合同。因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。兰州大砂沟管理处当庭向法庭提供的事故调查报告、水毁工程计算表及补偿花名单等证据,证明了重大损失的存在。兰州大砂沟管理处依据该重大损失作出解除劳动合同决定后,并送达给刘XX。兰州大砂沟管理处作出的决定理由充分、程序正当。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十九条第三项之规定,判决驳回刘XX的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由刘XX负担。上诉人刘XX不服原审判决上诉称,其1984年到兰州大砂沟管理处工作直至2013

正文(节选)

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)兰民三终字第910号上诉人(原审原告)刘XX,男,汉族,皋兰县忠和镇崖川村农民。被上诉人(原审被告)兰州市大砂沟电力提灌工程管理处。法定代表人魏XX,该处处长。委托代理人马XX,甘肃诚信律师事务所律师。上诉人刘XX与被上诉人兰州市大砂沟电力提灌工程管理处(以下简称兰州大砂沟管理处)因劳动争议纠纷一案,不服甘肃省皋兰县人民法院(2013)皋民一初……