劳动争议 （2017）甘10民终776号

本案争议的焦点:一、科瑞特公司应承担赔偿项目的认定；二、经济补偿金的认定（1.李广平与科瑞特公司间的劳动关系建立及解除时间的认定;2.李广平受伤前平均工资的认定。)；三、停工留薪期间工资的认定；四、一次性伤残就业补助金的认定；五、护理费的认定；六、科瑞特公司以”生活费”名义预支的款项性质的认定。关于焦点一，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定”职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”李广平因工伤被鉴定九级伤残，科瑞特公司已为李广平建立工伤保险，李广平应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定，其工伤待遇中的医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费属于工伤保险基金支付的项目，应依法申领，该部分诉讼请求不予判处。经济补偿、住院期间的护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残就业补助金属科瑞特司承担的范围。科瑞特公司为李广平建立劳动保险的所在地为甘肃省，故科瑞特公司对

本案争议的焦点:一、科瑞特公司应承担赔偿项目的认定；二、经济补偿金的认定（1.李广平与科瑞特公司间的劳动关系建立及解除时间的认定;2.李广平受伤前平均工资的认定。)；三、停工留薪期间工资的认定；四、一次性伤残就业补助金的认定；五、护理费的认定；六、科瑞特公司以”生活费”名义预支的款项性质的认定。关于焦点一，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定”职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”李广平因工伤被鉴定九级伤残，科瑞特公司已为李

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘10民终776号上诉人（原审被告）:庆阳科瑞特石油工程服务有限公司。法定代表人:郑红伟，总经理。委托诉讼代理人:陈军义，该公司职工。委托诉讼代理人:苟存科，甘肃隆庆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:李广平，庆阳科瑞特石油工程服务有限公司工人。委托诉讼代理人:张许会。上诉人庆阳科瑞特石油工程服务有限公司（以下简称科瑞特公司）因与被上诉人李广……