劳动争议 （2019）桂02民终3279号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条的规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，何广兴经营和管理“广通汽配修理厂”，该修理厂属于未经依法登记、备案的单位，系不具备合法经营资格的用人单位。黄磊军在“广通汽配修理厂”从事汽配修理厂经营业务范围的修理工作，由该修理厂进行管理，并支付报酬，黄磊军与“广通汽配修理厂”之间符合劳动关系的特征，应按照处理劳动争议的有关规定处理。黄磊军在“广通汽配修理厂”工作中因何广兴驾驶叉车碰到车厢，车厢倒下后压倒黄磊军，造成黄磊军受伤，故该修理厂应对黄磊军的损伤承担相应赔偿责任，而何广兴作为“广通汽配修理厂”的经营、管理者，应对黄磊军承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。何广兴主张其与黄磊军系合作关系，“广通

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条的规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，何广兴经营和管理“广通汽配修理厂”，该修理厂属于未经依法登记、备案的单位，系不具备合法经营资格的用人单位。黄磊军在“广通汽配修理厂”从事汽配修理厂经营业务范围的修理工作，由该修理厂进行管理，并支付报酬，黄磊军与“广通汽配修理厂”之间符合劳动关系的特征，应按照处理劳动争议的有关规定处理。黄磊军在“广通汽配修理厂”工作中因何广兴驾驶叉车碰到车

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂02民终3279号 上诉人（原审原告）：何广兴，男，1990年7月11日生，汉族，住广西壮族自治区柳州市鱼峰区。 委托诉讼代理人：方笑春，广西金中大（柳州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：黄磊军，男，1994年2月4日生，壮族，住广西壮族自治区来宾市兴宾区。 委托诉讼代理人：张龙，广西中龙律师事务所律师。 上诉人何广兴因与……