劳动争议 （2016）晋05民终562号

本案争议的焦点为：1、对被上诉人亲属陕仓屯的丧葬补助金、一次性工亡补助金上诉人是否应当承担赔偿责任；2、原审程序是否合法。针对上诉人的上诉请求，结合本案证据，本院评判如下：山西煤炭运销集团晋城有限公司作为兼并主体，与被兼并主体原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司等多家煤矿企业签订兼并重组协议，进行兼并重组整合，将被兼并主体陕庄煤业等多家煤矿资源整合为一个资源包，整合后的新公司名称为山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司的事实清楚。依据《中华人民共和国公司法》第一百七十四条规定：公司合并时，合并各方的债权、债务，应当有合并后存续的公司或者新设立的公司承继。原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司在清算后被山西煤炭运销集团晋城有限公司兼并，并由股东设立了上诉人阳城西河煤业有限公司，上诉人系原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司的承继者，陕仓屯与原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司存在劳动关系，故上诉人对陕仓屯的丧葬补助金、一次性工亡补助金应当承担赔偿责任。上诉人上诉称其不应承担赔偿责任的理由不成立。（2014）晋市工伤人[阳]第212号工伤决定书认定陕仓屯视同工伤，原审依据该决定书认定陕仓屯构成工伤并无不

本案争议的焦点为：1、对被上诉人亲属陕仓屯的丧葬补助金、一次性工亡补助金上诉人是否应当承担赔偿责任；2、原审程序是否合法。针对上诉人的上诉请求，结合本案证据，本院评判如下：山西煤炭运销集团晋城有限公司作为兼并主体，与被兼并主体原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司等多家煤矿企业签订兼并重组协议，进行兼并重组整合，将被兼并主体陕庄煤业等多家煤矿资源整合为一个资源包，整合后的新公司名称为山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司的事实清楚。依据《中华人民共和国公司法》第一百七十四条规定：公司合并时，合并各方的债权、债务，应当有合并后存续的公司或者新设立的公司承继。原山西阳城西河陕庄煤业有限责任公司在清算后被

山西省晋城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋05民终562号上诉人(原审原告)山西煤炭运销集团阳城西河煤业有限公司。法定代表人崔文龙，任矿长。委托代理人王赵荣，山西析成律师事务所律师。被上诉人(原审被告)张海花，女，汉族，生于1960年10月，阳城县人，农民。被上诉人(原审被告)陕鹏飞，男，汉族，生于1985年12月，阳城县人，农民。被上诉人(原审被告)陕艳飞，女，汉族，生于1986年……