劳动争议 （2016）闽02民终1711号

原、陶全燕之间存在劳动关系，双方均应均应遵守相关劳动法律法规的规定。关于工资问题。陶全燕对三原公司提供的证据的真实性均未提出异议，故确认陶全燕2015年7月份～2015年10月份的应发工资为17896.94元，扣除三原公司2015年11月1日向陶全燕支付的1701.57元、2015年11月4日支付的4590.93元，陶全燕2015年10月1日向三原公司借款5500元，移交款367元，确认三原公司仍拖欠陶全燕工资5737.44元。三原公司应当支付给陶全燕尚欠的该部分工资。陶全燕以三原公司任职期间未缴交过医社保主张工资按应发工资计算没有依据，陶全燕可另行主张该权利。关于经济补偿金问题。三原公司未依约按月向陶全燕支付工资，现陶全燕要求解除劳动合同，三原公司依法应支付陶全燕经济补偿金。故三原公司请求无需支付经济补偿金于法无据，不予支持。根据上述认定，三原公司依法应支付给陶全燕经济补偿金2247.99元（17983.91元÷4个月×1／2个月）。关于办理办公用品及工作移交等手续问题。三原公司主张的该项诉讼请求未经劳动争议仲裁的前置程序，对于该项诉讼请求不予处理。厦思劳仲案（2015

原、陶全燕之间存在劳动关系，双方均应均应遵守相关劳动法律法规的规定。关于工资问题。陶全燕对三原公司提供的证据的真实性均未提出异议，故确认陶全燕2015年7月份～2015年10月份的应发工资为17896.94元，扣除三原公司2015年11月1日向陶全燕支付的1701.57元、2015年11月4日支付的4590.93元，陶全燕2015年10月1日向三原公司借款5500元，移交款367元，确认三原公司仍拖欠陶全燕工资5737.44元。三原公司应当支付给陶全燕尚欠的该部分工资。陶全燕以三原公司任职期间未缴交过医社保主张工资按应发工资计算没有依据，陶全燕可另行主张该权利。关于经济补偿金问题。三原公司未依

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终1711号上诉人（原审原告）：福建三原集团有限公司，住所地福建省厦门市思明区湖滨南路334号二轻大厦1305单元。法定代表人：李展，公司总裁。委托代理人：胡文民、张玲玲，福建九信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶全燕，女，1990年3月16日出生，汉族，住河南省潢川县。上诉人福建三原集团有限公司（下称三原公司）因与被上诉人陶全燕……