劳动争议 （2021）粤01民终5733号

蒋先河当庭撤回第1项诉讼请求，是其对自身权利的合法行使，予以照准。关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。第一，蒋先河的该项请求是建立在双方存在事实劳动关系的基础上，故本案首先应当解决的是蒋先河与世锋公司及上城公司是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位发放劳动报酬所产生的法律关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，就本案而言，蒋先河与世锋公司均符合法律法规规定的主体资格，可以成为适格的劳动者和用人单位。世锋公司的主营范围为建筑劳务分包，蒋先河提供的劳动属于世锋公司的业务组成部分。现有证据能够证明蒋先河在蒋政委班组工作，由世锋公司安排蒋政委班组到上城公司承包的涉案工程处工作，日常工作受世锋公司带班人员管理，由世锋公司直接向蒋先河发放劳动报酬。综合上述情形，足以认定蒋先河是为世锋公司提供劳动，蒋先河与世锋公司之间建立事实劳动关系。蒋先河受雇于世锋公司被安排至万科尚城项目工作，上城公司投保建筑业施工项目工伤保险是基于广州市对建筑业职工参加工伤保险的特殊规定。《工伤认定决定书》实

蒋先河当庭撤回第1项诉讼请求，是其对自身权利的合法行使，予以照准。关于未签订劳动合同的二倍工资差额的问题。第一，蒋先河的该项请求是建立在双方存在事实劳动关系的基础上，故本案首先应当解决的是蒋先河与世锋公司及上城公司是否存在劳动关系。劳动关系是劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位发放劳动报酬所产生的法律关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，就本案而言，蒋先河与世锋公司均符合法律法规规定的主体资格，可以成为适格的劳动者和用人单位。世锋公司的主营范围为建筑劳务分包，蒋先河提供的劳动属于世锋公司的业务组成部分。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5733号上诉人（原审被告）：佛山市世锋建筑劳务有限公司，住所地佛山市南海区。法定代表人：吴有毛，职务：总经理。委托诉讼代理人：叶俊希，广东国匠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋先河，男，1972年3月5日出生，土家族，住贵州省沿河土家族自治县。委托诉讼代理人：杨家强，广东英兰律师事务所律师。原审第三人：广东上城建设有限公司，住……