劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁1302行初135号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 原告作为用人单位，应当为其职工缴纳相应社会保险费。 原告主张劳动保障行政部门的处理已过监察时效，不应再对其作处理，临沂市中级人民法院作出的相关民事判决，已确认涉案投诉人的具体工作时间，根据判决书中确认的各投诉人与原告解除劳动关系的时间至投诉人提交投诉材料时，并未超过两年期限，故对于原告的该主张，本院不予支持。 被告兰山区人社局作为劳动保障行政部门，主管其辖区内劳动保障监察工作。 《劳动保障监察条例》第十八条：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；……。 第三十条：有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：……（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政
摘要
临沂安通汽车驾驶员培训有限公司与临沂市兰山区人力资源和社会保障局、临沂市兰山区人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省临沂市兰山区人民法院 行 政 判 决 书 (2019)鲁1302行初135号 原告临沂安通汽车驾驶员培训有限公司，住所地：临沂市兰山区育才路与临西六路交汇处，统一社会信用代码：913713017807847141。 法定代表人王成龙,总经理。 委托代理人于扬、刘海军,山东临正律师事务所律师。 被告临沂市兰山区人力资源和社会保障局，住所地：临沂市兰山区金雀山路57号,统一社会信用代码：1……