劳动争议 （2021）鲁14民终1628号

当事人的合法权益受法律保护。张军西在长信公司处工作，应当遵守劳动纪律。长信公司经民主讨论制定《员工日常行为规范及违规行为处分管理规定》，有公司员工签字，且不违背法律，公司员工均应自觉遵守履行，张军西在职期间多次无故缺卡，且自11月14日起无故不到长信公司处签到，已经违反公司《员工日常行为规范及违纪违规行为处分管理规定》，长信公司与张军西解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七规定的情形，故长信公司无需支付原告经济赔偿金，因此，对原告请求判令被告支付原告双倍经济补偿金48000元之主张，依法不予支持。原告起诉时已与被告解除劳动合同，原告请求被告为原告做体检于法无据，故对原告此项主张，依法不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、第二十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十九条、第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条，判决驳回原告张军西的诉讼请求。案件受理费减半收取10元，由原告张军西负担。二审中，当事人没有提交新证

当事人的合法权益受法律保护。张军西在长信公司处工作，应当遵守劳动纪律。长信公司经民主讨论制定《员工日常行为规范及违规行为处分管理规定》，有公司员工签字，且不违背法律，公司员工均应自觉遵守履行，张军西在职期间多次无故缺卡，且自11月14日起无故不到长信公司处签到，已经违反公司《员工日常行为规范及违纪违规行为处分管理规定》，长信公司与张军西解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十七规定的情形，故长信公司无需支付原告经济赔偿金，因此，对原告请求判令被告支付原告双倍经济补偿金48000元之主张，依法不予支持。原告起诉时已与被告解除劳动合

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终1628号上诉人（原审原告）：张军西，男，1982年6月9日出生，汉族，住山东省庆云县。被上诉人（原审被告）：山东长信化学科技股份有限公司，住所地山东省庆云县东华路1689号。法定代表人：董婵娟，总经理。委托诉讼代理人：程皓，男，1992年10月19日出生，汉族，住济南市槐荫区，系本公司员工。委托诉讼代理人：于永生，山东众成清泰（济南……