确认劳动关系纠纷 （2017）云01民终4929号

劳动关系是依法建立的由劳动者服从用人单位的管理并提供劳动力，用人单位提供生产资料、支付工资，二者结合的劳动过程中形成的权利义务关系。原告并未提交证据证实其接受被告管理、向被告提供劳动力的事实，应承担举证不能的不利后果，故对原告的诉讼请求不予支持。判决：驳回原告陈龙军的诉讼请求。本院二审期间，双方未提交新证据。上诉人陈龙军对于其一审提交的电话录音、手机短信提交手机原始载体进行补强，经质证，被上诉人认可上诉人曾打电话给公司总经理冯小宾，但电话中并未确认上诉人陈述的真实性，同时认可丁全志是项目经理，对上诉人证据的证明目的不予认可。经征询双方对于一审判决确认事实的意见，双方均表示对于一审判决确认事实没有异议，对于经一审法院审理确认且双方均无异议的案件事实，本院予以确认。综合双方诉辩主张，本案二审争议焦点为：上诉人主张其与被上诉人存在事实劳动关系是否具有事实和法律依据？本院认为：主张劳动关系成立并生效的一方当事人应对劳动关系成立并生效的事实承担举证责任。上诉人现主张其与被上诉人之间存在事实劳动关系，并提交了短信及电话录音予以证实。但从其提交的前述证据来看，仅能证实被上诉人人员对在其工地上发生上诉

劳动关系是依法建立的由劳动者服从用人单位的管理并提供劳动力，用人单位提供生产资料、支付工资，二者结合的劳动过程中形成的权利义务关系。原告并未提交证据证实其接受被告管理、向被告提供劳动力的事实，应承担举证不能的不利后果，故对原告的诉讼请求不予支持。判决：驳回原告陈龙军的诉讼请求。本院二审期间，双方未提交新证据。上诉人陈龙军对于其一审提交的电话录音、手机短信提交手机原始载体进行补强，经质证，被上诉人认可上诉人曾打电话给公司总经理冯小宾，但电话中并未确认上诉人陈述的真实性，同时认可丁全志是项目经理，对上诉人证据的证明目的不予认可。经征询双方对于一审判决确认事实的意见，双方均表示对于一审判决确认事实没

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终4929号上诉人（原审原告）：陈龙军，男，汉族，1973年3月27日出生。委托诉讼代理人：晏祥群，云南呈祥律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：云南景顺建设工程有限公司，住所地：云南省昆明市金星小区金星花园综合楼1幢。法定代表人：冯小宾，总经理。委托诉讼代理人：陶乃增，云南行动律师事务所律师，特别授权代理。上诉人陈龙军因……