劳动争议 （2017）粤03民终15711号

梁广林与美克公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。 本案争议焦点为双方因工伤赔偿于2016年10月18日签订的《协议书》的法律效力认定问题。本院认为，首先，双方在签订上述协议时，梁广林于2016年9月2日已经领取其因工伤被相关部门作出的深劳鉴初字【2016】第448077号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，知晓其被评定为十级伤残，正常情况下，作为当事人应该对其赔偿标准及数额有所了解；而且，美克公司提供的录音文件显示，梁广林向美克公司提出的赔偿款要求亦能反映出其应该对赔偿标准有一定的了解，故原审对梁广林关于赔偿协议存在重大误解的主张不予采纳，并无不当。其次，依照法律规定，根据梁广林的伤残等级及工资标准核算，其可享受的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，与双方约定的赔偿金额存在较大差距，明显对梁广林不公平，应属法定的显失公平情形。考虑梁广林在签订协议时应该知晓赔偿标准，应对此承担一定的法律后果，原审认为据此可减轻美克公司的赔偿责任，酌定美克公司还应向梁广林支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金差

梁广林与美克公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。 本案争议焦点为双方因工伤赔偿于2016年10月18日签订的《协议书》的法律效力认定问题。本院认为，首先，双方在签订上述协议时，梁广林于2016年9月2日已经领取其因工伤被相关部门作出的深劳鉴初字【2016】第448077号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，知晓其被评定为十级伤残，正常情况下，作为当事人应该对其赔偿标准及数额有所了解；而且，美克公司提供的录音文件显示，梁广林向美克公司提出的赔偿款要求亦能反映出其应该对赔偿标准有一定的了解，故原审对梁广林关于赔偿协议存在重大误解的主张不予采纳，并无不当。

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）粤03民终15711号 上诉人(原审原告)：深圳美克激光设备有限公司。 法定代表人：谭春晖，总经理。 委托诉讼代理人：封国夫，广东翔鹏律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：梁广林，男。 上诉人深圳美克激光设备有限公司（以下简称美克公司）与上诉人梁广林因劳动争议纠纷一案，双方不服广东省深圳市宝安区人民法院（201）粤0306民初3731号民事……