劳动争议 （2016）鲁01民终4043号

李其威原系章丘市东风煤矿职工，东风煤炭集团与章丘市东风煤矿均系独立的法人，李其威未举证证明其与东风煤炭集团之间亦存在劳动关系，故李其威向东风煤炭集团主张劳动关系相关权利无依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告李其威的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审认定事实属实。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间基于实际劳动过程而发生的权利义务关系。本案章丘市矿业有限公司、章丘华明矿业有限公司、章丘市东风煤矿是东风煤炭集团的下属企业，是合法的用工主体，并作为用人单位，与劳动者先后存在劳动关系。2016年1月19日，李其威与章丘市东风煤矿签署《解除劳动合同协议书》及《解除劳动合同证明书》，明确记载李其威的用人单位为章丘市东风煤矿，由章丘市东风煤矿向李其威支付解除劳动合同经济补偿金。李其威在上述文件上签字，应认定其对与章丘市东风煤矿之间存在劳动关系予以确认。东风煤炭集团是章丘市东风煤矿的上级单位，东风煤炭集团下发任命文件以及发放奖

李其威原系章丘市东风煤矿职工，东风煤炭集团与章丘市东风煤矿均系独立的法人，李其威未举证证明其与东风煤炭集团之间亦存在劳动关系，故李其威向东风煤炭集团主张劳动关系相关权利无依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告李其威的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审认定事实属实。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位之间基于实际劳动过程而发生的权利义务关系。本案章丘市矿业有限公司、章丘华明矿业有限公司、章丘市东风煤矿是东风煤炭集团的下属企业，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4043号上诉人（原审原告）：李其威，男，1969年10月19日出生，汉族，居民，住章丘市。被上诉人（原审被告）：章丘东风煤炭集团有限公司，住所地章丘市。法定代表人：张永贡，董事长。委托诉讼代理人：靖相鹏，男，1963年8月22日出生，汉族，该单位职工，住章丘市。委托诉讼代理人：滕红，山东清照律师事务所律师。上诉人李其威与被上诉人章丘……