劳动争议 （2016）苏05民终5025号

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于是否应当支付2015年10月工资，爱福士公司以吴贻孟10月及9月旷工为由不应当支付，但爱福士公司仅提供通话记录、差旅费报销单，不足以证实吴贻孟未履行劳动义务，且爱福士公司已支付吴贻孟2015年9月工资，足以表示其对吴贻孟2015年9月履行劳动义务的认可，故爱福士公司的主张，缺乏事实依据，一审法院不予采信，一审法院认定爱福士公司应支付吴贻孟2015年10月工资。仲裁裁决的2015年10月工资10051.72元，双方对此无异议，一审法院亦予以确认。关于吴贻孟主张的报销款，仲裁裁决不予支持，吴贻孟未在法定期限内以法定形式提出异议，应视为其对仲裁裁决的认可，故一审法院亦予以确认。关于吴贻孟主张的解除劳动合同赔偿金，未经仲裁前置程序，一审法院不予理涉，吴贻孟可另行申请仲裁。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、爱福士流体技术（苏州）有限公司于判决生效之日起十日内支付吴贻孟2015年10月工资10051.72元。二、驳回

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于是否应当支付2015年10月工资，爱福士公司以吴贻孟10月及9月旷工为由不应当支付，但爱福士公司仅提供通话记录、差旅费报销单，不足以证实吴贻孟未履行劳动义务，且爱福士公司已支付吴贻孟2015年9月工资，足以表示其对吴贻孟2015年9月履行劳动义务的认可，故爱福士公司的主张，缺乏事实依据，一审法院不予采信，一审法院认定爱福士公司应支付吴贻孟2015年10月工资。仲裁裁决的2015年10月工资10051.72元，双方对此无异议，一审法院亦予以确认。关于吴贻孟主张的报销款，仲裁裁决不予支持，吴贻

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终5025号上诉人（原审原告）：爱福士流体技术（苏州）有限公司,住所地江苏省苏州工业园区春辉路22号。法定代表人：王大勇,总经理。委托诉讼代理人：康英瑞，该公司员工。委托诉讼代理人：顾蓓蓓，该公司员工。被上诉人（原审被告）：吴贻孟。上诉人爱福士流体技术（苏州）有限公司（以下简称爱福士公司）因与被上诉人吴贻孟劳动争议纠纷一案，不服苏州工业……