劳动争议 (2017)豫08民终2605号
裁判要旨
事实,2003年6月,冯世俊到冯营公司工作。2012年1月1日,冯世俊与众鑫公司签订了书面劳动合同,合同期限至2016年12月31日。合同签订后,众鑫公司将冯世俊派遣到冯营公司工作。2017年1月10日,众鑫公司因被派遣单位即冯营公司执行国家煤炭行业去产能政策,关闭矿井,给冯世俊下发了解除劳动合同通知书,解除了双方的劳动合同。2017年1月13日,冯世俊与冯营公司、众鑫公司签订了解除(终止)劳动合同、岗位合同补偿协议书,由冯营公司、众鑫公司向冯世俊支付补偿金、赔偿金、回乡补助金及本次解除(终止)劳动合同人员的加班工资、休假工资等额外经济补偿等共计66974.20元,冯营公司、众鑫公司已将上述费用支付给冯世俊。后冯世俊认为冯营公司、众鑫公司让其签订的上述协议违反了法律规定,损害了其权利,向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求冯营公司、众鑫公司赔偿冯世俊经济补偿金、年休假工资等损失。焦作市劳动人事争议仲裁委员会于2017年3月27日作出焦劳人案仲字(2017)第26号仲裁裁决书,以双方签订补偿协议系双方真实意思表示为由,裁决驳回冯世俊的仲裁请求。冯世俊不服,向法院提起诉讼。冯世俊
摘要
事实,2003年6月,冯世俊到冯营公司工作。2012年1月1日,冯世俊与众鑫公司签订了书面劳动合同,合同期限至2016年12月31日。合同签订后,众鑫公司将冯世俊派遣到冯营公司工作。2017年1月10日,众鑫公司因被派遣单位即冯营公司执行国家煤炭行业去产能政策,关闭矿井,给冯世俊下发了解除劳动合同通知书,解除了双方的劳动合同。2017年1月13日,冯世俊与冯营公司、众鑫公司签订了解除(终止)劳动合同、岗位合同补偿协议书,由冯营公司、众鑫公司向冯世俊支付补偿金、赔偿金、回乡补助金及本次解除(终止)劳动合同人员的加班工资、休假工资等额外经济补偿等共计66974.20元,冯营公司、众鑫公司已将上述费
正文(节选)
河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫08民终2605号上诉人(原审原告):冯世俊,男,1966年6月24日生,汉族,住焦作市马村区。委托诉讼代理人:刘亚飞,焦作市法律服务所法律工作者(焦作市法律援助中心指派)。被上诉人(原审被告):焦作煤业(集团)冯营工业有限责任公司。住所地:焦作市马村区安阳城乡。法定代表人:田守虎,董事长。委托诉讼代理人:王道祥,男,1964年6月21日生,……