劳动争议 (2019)皖01民终9046号

案号
(2019)皖01民终9046号
法院
安徽省合肥市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
安徽省合肥市
裁判日期
2019-11-15

裁判要旨

《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。依据该条规定,劳动争议纠纷必须先行仲裁方可提起诉讼。本案经审理,朱雪峰未就与湖北省工业建筑集团有限公司、樊永春、陈飞是否存在劳动关系提出仲裁,违反了法律规定的仲裁前置规则。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款(三)项之规定,裁定:驳回朱雪峰的起诉。本院认为:朱雪峰向一审法院起诉前,已经向合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,该委已经作出蜀劳人仲不受字[2019]487号《不予受理劳动仲裁申请通知书》,朱雪峰在一审中也提交了该通知书作为证据。且朱雪峰提起各项主张的请求权基础正是其认为与湖北省工业建筑集团有限公司存在劳动关系。因此,本案已经经过了仲裁前置程序。在此情况下,一审法院仍以朱雪峰未就与湖北省工业建筑集团有限公司、樊永春、陈飞是否存在劳动关系提出仲裁,违反仲裁前置程序

摘要

《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。依据该条规定,劳动争议纠纷必须先行仲裁方可提起诉讼。本案经审理,朱雪峰未就与湖北省工业建筑集团有限公司、樊永春、陈飞是否存在劳动关系提出仲裁,违反了法律规定的仲裁前置规则。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款(三)项之规定,裁定:驳回朱雪峰的起诉。本院认为:朱雪峰向一审法院起诉前,已经向合

正文(节选)

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)皖01民终9046号上诉人(原审原告):朱雪峰,男,1989年11月11日出生,汉族,住吉林省长岭县。委托诉讼代理人:董成林,安徽江玮律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘仁杰,安徽江玮律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):湖北省工业建筑集团有限公司,住所地湖北省武汉市武昌区雄楚大街42号。法定代表人:胡丹,该公司总经理。委托诉讼代理人:张薇,……