劳动合同纠纷 （2018）粤08民终1206号
裁判要旨
本案是关于玩家服饰店是否应当向周珊媚支付拖欠工资及经济补偿金而产生的纠纷，属经济补偿金纠纷。关于2017年1月、2月份的工资问题。玩家服饰店和周珊媚所主张的基本工资金额及销售提成的计发比例存在较大争议，但双方均未能提供有效的证据证明各自的主张。根据《广东省工资支付条例》（2016年9月29日修正）第四十八条第一款“因工资支付发生争议，用人单位负举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定”的规定，参照2016年10月至12月期间玩家服饰店实际发放给周珊媚的平均工资金额2161.35元/月[（1826.46元+2133.33+2524.27元）÷3个月]，计算出周珊媚2017年1月至2月的欠发工资金额为3544.61元（2161.35元/月×1.64个月）。故玩家服饰店应向周珊媚支付2017年1月至2月的欠发工资金额为3544.61元。玩家服饰店主张周珊媚2017年1月至2月的工资为3213元，但其提供的证据未能证实其主张。另，玩家服饰店主张未发放
摘要
湛江市霞山区玩家潮流服饰店、周珊媚劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤08民终1206号上诉人（原审原告）:湛江市霞山区玩家潮流服饰店，住所地广东省湛江市霞山区人民大道***号国贸大厦*座*层*****号铺。经营者：周文发。被上诉人（原审被告）：周珊媚，女，汉族，1992年2月18日出生，住广东省湛江市市辖区。委托诉讼代理人：舒东勇，广东宏东律师事务所律师。上诉人湛江市霞山区玩家潮流服饰店（以下简称玩家服饰店）……