劳动争议 （2016）辽01民终3780号

沈阳市大东区人民法院（2013）大东区民二初字第4311号民事判决书和辽宁省沈阳市中级人民法院（2014）沈中民五终字第2218号民事判决书，认定原告前进富通公司与被告于德水存在劳动关系，双方的权利和义务，依法应予以保护。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”2014年11月13日沈阳市人力资源和社会保障局认定被告于德水为工伤，因原告未能为其缴纳工伤保险，因此原告前进富通公司应当承担给付被告于德水相应工伤保险待遇的义务。故原告无权要求被告返还垫付的医疗费67，678.52元，该主张于法无据，原审法院不予支持。关于原告提出的要求被告支付一次性伤残补助金50，600元的主张。根据《工伤保险条例》第三十七条一款，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本

沈阳市大东区人民法院（2013）大东区民二初字第4311号民事判决书和辽宁省沈阳市中级人民法院（2014）沈中民五终字第2218号民事判决书，认定原告前进富通公司与被告于德水存在劳动关系，双方的权利和义务，依法应予以保护。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第六十二条二款的规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”2014年11月13日沈阳市人力资源和社会保障局认定被告于德水为工伤，因原告未能为其缴纳工伤保险，因此原告前进富通公司应当承担给付被告于德水

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终3780号上诉人（原审原告）：于德水，男，1964年3月5日出生，汉族，住吉林省。委托代理人：滕家仁，沈阳市苏家屯区湖西法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：辽宁前进富通混凝土有限公司。住所地：沈阳市东陵区前进街道大志村。法定代表人：张俊华，该公司经理。委托代理人：李非，男，1968年9月25日出生，汉族，住沈阳市。委托代理人：张……