劳动争议 （2014）渝二中法民终字第00405号

原、被告在被告受伤时存在劳动关系，被告系工伤，依法应当享受工伤保险待遇。渝忠劳人仲案字（2013）第54号仲裁裁决书记载的事实，原、被告双方均无异议，同时，原、被告对裁决内容中原告应支付被告的住院期间伙食补助费344元均无异议，一审法院径行确认。原告主张被告的一次性工伤医疗补助金为44498元÷12个月×4个月=14832.6元、一次性伤残就业补助金为44498元÷12个月×9个月=33373.50元；其引用的上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资标准44498元有误，应为45392元，故一审法院确认原告应支付被告的一次性工伤医疗补助金为45392元÷12个月×4个月≈15130.67元，一次性伤残就业补助金为45392元÷12个月×9个月=34044元。原告主张被告的一次性伤残补助金2615.69元／月×9个月=23541元、停工留薪期工资2615.69元／月×2个月-1026元=4205.38元；原告未提供充分的证据证明被告在受伤前12个月的月平均工资标准，且原告在审理过程中认可范远平受伤前12个月的月平均工资标准为2630.69元，故一审法院确认原告应支付被告一次性伤残补助金为2

原、被告在被告受伤时存在劳动关系，被告系工伤，依法应当享受工伤保险待遇。渝忠劳人仲案字（2013）第54号仲裁裁决书记载的事实，原、被告双方均无异议，同时，原、被告对裁决内容中原告应支付被告的住院期间伙食补助费344元均无异议，一审法院径行确认。原告主张被告的一次性工伤医疗补助金为44498元÷12个月×4个月=14832.6元、一次性伤残就业补助金为44498元÷12个月×9个月=33373.50元；其引用的上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资标准44498元有误，应为45392元，故一审法院确认原告应支付被告的一次性工伤医疗补助金为45392元÷12个月×4个月≈15130.67元，一次

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00405号上诉人（原审原告）忠县佳德刃具有限公司，住所地忠县忠州镇山东路20号，组织机构代码79585594-1。法定代表人丁永长，该公司董事长。委托代理人但堂春，忠县忠州法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）范远平。委托代理人李明星，忠县忠州法律服务所法律工作者。上诉人忠县佳德刃具有限公司因劳动争议一案，不服重庆市忠县人民……